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Convocatoria 10  

Programa de fortalecimiento de capacidades académicas y pedagógicas de docentes contratados

de educación superior tecnológica

(*) Modificación al cronograma

El concurso busca: 

Mejorar la calidad del servicio de Educación Superior Tecnológica a nivel nacional, mediante el fortalecimiento de las capacidades del personal docente contratado, que ha demostrado responsabilidad y compromiso en la labor formativa de los estudiantes de los Institutos de Educación Superior Tecnológica (IEST) e Institutos de Educación Superior Públicos (IES) Públicos.

 

I. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA:

Contribuir a la mejora del servicio de educación superior tecnológica pública, mediante el  desarrollo de capacidades del personal  docente contratado de los Institutos de  Educación Superior Tecnológica (IEST) e  Institutos de Educación Superior  Públicos (IES) Públicos, a través del  desarrollo de competencias pedagógicas y  académicas priorizadas referidas al  proceso de enseñanza aprendizaje y que están  comprendidas en el Marco de  Competencias del Docente de Educación Superior  Tecnológica, en el área de la  docencia[1].

 

[1] RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 213-2019-MINEDU Aprueban el “Marco de Competencias del Docente de Educación Superior Tecnológica en el Área de la Docencia”.

II. PÚBLICO OBJETIVO:

La convocatoria está dirigida a:

·    Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos (IEST) e Institutos de Educación Superior Públicos (IES) a nivel nacional, que tienen programas de estudios autorizados por el Ministerio de Educación, en los que cuentan con docentes contratados.

·    Son elegibles todos los institutos que cumplan con las condiciones señaladas en las presentes bases y podrán proponer a todos los docentes contratados, que a lo largo de su trayectoria laboral en el instituto, hayan demostrado responsabilidad y  compromiso en la labor  formativa de los estudiantes y la mejora del servicio de educación superior tecnológica pública.

III. ALCANCES DE LA CONVOCATORIA:

 

La presente convocatoria se orienta al desarrollo de un programa de capacitación para la mejora del  desempeño profesional y pedagógico del personal docente contratado de hasta 120  instituciones de educación superior  tecnológica, en la orientación de contribuir al cierre de brechas y la mejora de la calidad y pertinencia del servicio que brindan los IEST/IES públicos. 

 
 

Cronograma de actividades

(*) Modificado el 04.09.2021

Actividades

Fecha de inicio

Fecha de término

Convocatoria y postulación

Revisión de elegibilidad y elaboración de informe

Publicación de resultados de la convocatoria

3 de julio de 2021

12 de agosto de 2021

11 de agosto de 2021

22 de agosto de 2021

desde el 15 de setiembre de 2021

[2] Los IEST/IES remiten vía correo electrónico el documento “Convenio de Cooperación Interinstitucional”, que previamente han subido al campo correspondiente en el sistema.

[3] La fecha dependerá del proceso de contratación de la(s) institución(es) capacitadora(s)

En la página web del programa (www.pmesut.gob.pe) se publicará cualquier modificación al calendario.

Concurso

Bases

Anexos

PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES ACADÉMICAS Y PEDAGÓGICAS DE DOCENTES CONTRATADOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA

BASES 

ANEXO 1

MODELO DE CARTA DE COMPROMISO DE DOCENTES

Evaluación del proyecto

 

Inscripción y presentación de expresiones de interés

El registro de las postulaciones se realiza únicamente en el Sistema de  Gestión de Convocatorias del PMESUT (https://gproc.pmesut.gob.pe) que  está alojado en la página web del Programa, debiendo adjuntar los siguientes documentos:

  • Formato de Expresión de Interés. (Anexo 1).

  • Informe que sustenta la necesidad de capacitación del personal docente contratado en competencias académicas y pedagógicas. (Anexo 2)

  • Formato de postulación (datos del instituto y los docentes contratados, por programa de estudios, que presenta el instituto) (Anexo 3)

  • Compromiso de Cooperación Interinstitucional (Anexo 4)

No se recibirán documentos por otros medios.

Revisión de los criterios de admisión

El PMESUT verifica el cumplimiento de los criterios de elegibilidad y determina si la entidad es Admitida o No Admitida.

Criterio

Descripción

Cumple /

No cumple

1. Presenta un informe sobre la necesidad de capacitación en competencias pedagógicas del personal docente.

El IEST presenta un informe que sustenta la necesidad de capacitar al personal docente contratado en competencias académicas y pedagógicas.

2. El instituto tiene docentes contratados en el año 2021.

El IEST/IES cuenta con docentes contratados que cumplen con los criterios establecidos y presentan carta de compromiso.

3. Contar con programas de estudios con 50 o más estudiantes matriculados por programa, en el semestre 2021-I.

El IEST/IES tiene al menos un programa de estudios con matrícula no menor a 50 estudiantes por programa en el semestre 2021-I.

Para que un IEST/IES sea considerado admitido para postulación, debe cumplir con los tres criterios de elegibilidad señalados en la tabla anterior. 

Revisión de los criterios de elegibilidad 

PUNTAJE MÁXIMO TOTAL Y POR CRITERIO (docentes)

Criterio

Descripción

Documentos de verificación (adjuntar)

Puntaje Máximo

1. Tener un tiempo de contratación continua de al menos 3 años en el instituto.

Tiempo de trabajo en el IEST

Copia de contratos

25

2. Participación (aprobación) en capacitaciones brindadas por DIGESUTPA y/o el PMESUT en los últimos 3 años.

N° de cursos de capacitación recibidos en los últimos 3 años.

Certificado o constancia de aprobación

25

3. No presentar deserción (haber concluido) en las capacitaciones brindadas por DIGESUTPA y/o el PMESUT en los últimos 3 años.

N° de cursos o programas brindados por PMESUT durante el año 2020 en los que participó y culminó satisfactoriamente.

Certificado o constancia de aprobación

25

4. Informe sobre las unidades didácticas desarrolladas por programa de estudios en los últimos 3 años.

N° de Programas de estudios y unidades didácticas concluidas satisfactoriamente.

Constancia del Instituto

25

PUNTAJE MÁXIMO

100

TABLA DE PUNTAJES PARA CALIFICACIÓN POR CRITERIO POR DOCENTE

Puntajes

1. Tiempo de contratación continua de al menos 3 años en el instituto.

2. Participación (aprobación) en capacitaciones brindadas por DIGESUTPA y/o el PMESUT en los últimos 3 años.

3. No presentar deserción (haber concluido) en las capacitaciones brindadas por DIGESUTPA y/o el PMESUT en los últimos 3 años.

4. Informe de las unidades didácticas desarrolladas por programa de estudios en los últimos 3 años.

25

8 años o más

5 o más

5 o más

12 o más

20

Entre 6 y 7 años

4

4

8 a 11

15

Entre 4 y 5 años

3

3

4 a 7

10

3 años

2

2

3

Los institutos ganadores serán los 120 institutos que logren los mayores puntajes de acuerdo a lo establecido en la tabla anterior, en base a la calificación obtenida por sus docentes.

Publicación de IEST/IES ganadores

La lista de IEST e IES ganadores y los docentes contratados beneficiaros del programa de capacitación se publican en la página web del PMESUT y del MINEDU.

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA 10

Programa de Fortalecimiento de capacidades académicas y pedagógicas para docentes contratados de educación superior tecnológica

  • INSTITUTOS BENEFICIADOS

RESULTADO 1

Publicado:

24/09/2020

  • DOCENTES BENEFICIADOS

RESULTADO 2

Publicado:

24/09/2020